依据甘井子区人民政府[2004]46号文件关于印发《甘井子区中小学特聘高级教师岗位管理办法》的通知精神，及《甘井子区骨干教师队伍建设管理办法》中的《甘井子区优秀教师高级研修班培训方案》，特制订本设想，现提供给大家。
“教改的问题主要是教员问题”，只要教学工作存在，教师队伍的建设将是永恒的主题。骨干教师培训也将是教师队伍建设不可或缺的部分。有鉴于此，该项工作实施的具体设想如下：
一、坚持一个主题。即发展性培训。在研修班培训期内或特聘高级教师任期内重点发展专业理论水平和专业实践能力。
二、坚持二线扯起。即围绕发展性培训，一条线侧重在催生被培训者初步形成专业特色，成为专业强手；一条线是侧重在催生被培训者初步具备指导能力，培养指导他人。
三、坚持三项策略。为使培训工作掷地有声，达成目的，故采取以下三项基本策略：